1. Місце знаходження закладів освіти: 

• Просянська ЗОШ І-ІІІ ступенів Покровського району району Дніпропетровської області

   смт Просяна, вул. Миру, 01 Покровський район   Дніпропетровська область

2. Найменування посади та умови оплати праці:

посадовий оклад, відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26 вересня 2005 року №557, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 03 жовтня 2005 року за № 1130/11410, зі змінами та доповненнями,надбавки та доплати відповідно до постанови №373 від 23.03.2011, постанови №78 від 31.01.2001, можливі надбавки відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та окремих галузей бюджетної сфери від 30 серпня 2002 року №1298, зі змінами та доповненнями

3. Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу загальної середньої освіти:

Посаду керівника закладу загальної середньої освіти та закладу дошкільної освіти може займати особа, яка є громадянином України, має вищу педагогічну освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста), стаж педагогічної роботи не менше 3-х років, вільне володіння ПК, високі моральні якості та стан здоров'я, що дозволяє виконувати професійні обов'язки

4. Перелік документів (подаються особисто, які необхідно подати для участі в конкурсному відборі, та строк їх подання:

•заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних";

•автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

•копія паспорта громадянина України;

•копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);

•документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;

•копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання (крім приватних та корпоративних закладів освіти);

•довідка про відсутність судимості;

•довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

•мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

Визначені у цьому пункті документи подаються особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою) до конкурсної комісії у визначений в оголошенні строк.

Уповноважена особа приймає документи за описом, копію якого надає особі, яка їх подає.

5. Місце та етапи проведення конкурсного відбору: Виконавчий комітет Маломихайлівської сільської ради Покровського районуДніпропетровської області с. Маломихайлівка, вул. Центральна, 30, Покровський район Дніпропетровська область

Конкурсний відбір включає такі етапи:

 30 квітня  по 05 червня 2021 р – подання претендентами документів;

07 -11 червня 2021р– вивчення конкурсною комісією поданих документів  ознайомлення кандидатів із закладом освіти, педагогічним та батьківським колективами;

15 червня 2021 р -  конкурсний відбір на перевірку знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти у формі письмового тестування, вирішення ситуаційного завдання та презентації перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти,

15-18 червня 2021 р- оголошення переможця, укладення трудового договору.

Додаткова інформація за тел. 0997578417, Хоружа А.М.